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莱钢年鉴 2009年 PDF版

文件版本:PDF版本 【版本说明?】 语言类别:简体中文 文件大小:77 授权方式:注册会员 所需金币:10  如何获取金币? 更新时间:2011-02-09 数据来源:未知 关注人气:
年鉴介绍
《莱钢年鉴》是由莱芜钢铁集团有限公司主办的企业年鉴,是一部综合反映莱钢发展历程的资料性企业年刊,已连续出版16卷,本卷为总第17卷,与《莱钢年鉴》(2008)卷相衔接。标期为出版年份。本卷真实地记载了2008年莱钢的重大事件以及重要工作,全面客观地反映莱钢认真学习实践科学发展观,加快实施结构战略调整,坚持走可持续发展道路的前进历程,重点突出了莱钢以做强为主题,以结构调整为主线,以科技进步为动力,以创建学习型组织为载体,进一步加强节能环保循环经济建设,积极应对国际金融危机,三个文明建设协调发展的基本情况。全书共设特载、专论专文、大事记、莱钢概况、专业管理、产销研一体化、技改工程、党群工作、机构与人事、权属单位、统计资料、人物、附录13个类目,共70余万字。记述时限为2008年1月1日至2008年12月31日。莱钢集团公司年鉴编委会专门对本卷框架结构及内容进行了系统讨论,并作了修改。在编纂中,力求做到资料翔实,记述客观,语言精练,文字规范。省级以上荣誉均以2008年表彰时间为准,其中部分为表彰2007年度事件。莱钢级荣誉均为表彰2008年当年度事件。机构与人事中集团公司与股份公司、股份;公司与型钢公司的个别合署部门未再列出,技改工程指挥部和建设公司的机构与人事未作级别说明。本卷稿件由各子公司、直属单位、技改工程指挥部及机关各部门提供,并经其主要负责人审阅,集团公司年鉴编委会审查定稿。主要数据资料由规划发展部、财务部、资本运营部等提供并审阅;机构与人事由集团公司组织部、人力资源部和建设公司综合处及技改工程指挥部综合业务处等提供并审阅。本卷编辑出版,得到了各级领导、各子公司、直属单位及各部门的大力支持和协作,在此一并致谢。由于水平所限,疏误之处,恳请读者批评指正。
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