《莱钢集团公司年鉴》(2005)是莱芜钢铁集团有限公司主办的企业年鉴，是一部综合反映莱钢发展历程的资料性企业年刊，已连续出版12卷，本鉴为总第13卷，与《莱钢集团公司年鉴》(2004)卷相衔接。标期为出版年份。本鉴重点突出了莱钢以发展为主题，以结构调整为主线，以科技进步为动力，以创建学习型组织为载体，进一步加快“十五”技改工程建设步伐，积极稳妥地推进资本运营，加强企业间的战略合作，努力攀登650万吨钢新台阶，三个文明建设协调发展的基本情况。本鉴采用分类编辑法。全书共设特载、大事记、莱钢概况、综合管理、“十五”技改工程、技术创新与技术进步、党群工作、创建学习型企业活动、机构与人事、下属单位、统计资料、人物、附录13个类目，共60余万字。记述时限为2004年1月1日至2004年12月31日。本鉴编委会专门对框架结构及内容进行了系统讨论，并作了一些修改。在编纂中，力求做到资料翔实，记述客观，语言精练，文字规范。省级以上荣誉均以2004年表彰时间为准，其中有些是表彰2003年度的。莱钢级荣誉则为2004年当年度的。山东省冶金工业总公司等单位名称多使用了简称，如省冶金总公司等。机构与人事中集团公司与股份公司的个别合署部门未再列出，“十五”技改工程指挥部和建设公司的机构与人事未作级别说明。
